为了进一步保障公司的管理运行制度化、规范化、科学化，提高公司管理水平，我公司于5月12日组织全体职工共90多人召开了2016年度员工大会暨制度学习会。会上，董事长同志就《薪酬制度》与《人事管理制度》等制度的条款及相关的具体内容、具体事项进行了逐字逐句的解读，让员工进一步熟悉、了解并遵守制度，
会议强调，公司员工一律采用聘用制并签订劳动合同。建立竞争上岗、薪随岗变的薪酬机制，使每名聘用员工都能根据自己的专业特长量才使用。
会议要求，广大员工要积极、主动、认真的学习并严格遵守公司各项制度。公司将继续秉承“诚信新禹，至臻品质”的核心理念，加强企业文化建设，不断完善各项制度，抓好制度的执行和落实，断提高公司的管理水平。
